Comment faire un rapport de stage : guide complet avec exemples
En résumé
- Un rapport de stage suit 7 parties obligatoires : couverture, page de garde, remerciements, sommaire, introduction, développement, conclusion + annexes.
- La longueur recommandée est de 15 à 30 pages hors annexes (études supérieures) ou une dizaine de pages (3ème).
- Prenez des notes pendant le stage : c’est la clé d’un rapport réussi.
- Rédigez l’introduction en dernier : vous saurez alors exactement ce que vous démontrez.
- La mise en forme compte autant que le contenu : police sobre (Arial ou Calibri 11), interligne 1,5, marges 2,5 cm.
Qu’est-ce qu’un rapport de stage ?
Un rapport de stage est un document écrit qui résume votre expérience au sein d’une entreprise ou d’une structure d’accueil. Il présente les compétences et connaissances acquises, et permet à votre évaluateur de comprendre vos missions et votre analyse du terrain.
C’est aussi l’occasion de confronter l’image que vous vous faisiez d’un métier à la réalité du poste, et de mettre cette expérience en perspective avec votre parcours.
À qui s’adresse ce guide ? Aux collégiens (3ème), lycéens, étudiants en BTS, licence ou master. La structure de base est la même pour tous, seul le niveau d’analyse attendu varie.
Le plan d’un rapport de stage : la structure type
Un rapport de stage suit une structure codifiée, peu importe l’établissement. Voici les 7 parties incontournables :
Conseil : Vérifiez toujours si votre établissement impose un plan spécifique. Certaines écoles ont leurs propres exigences.
La couverture
La couverture est la première page visuelle de votre rapport. Elle doit être soignée et contenir :
- Le titre du rapport de stage
- Votre nom et prénom
- Le nom de l’entreprise d’accueil
- Les dates du stage
- Le nom de votre établissement scolaire ou universitaire
- L’année scolaire ou universitaire Optez pour une mise en page sobre et professionnelle. Évitez les ornements trop chargés.
La page de garde
La page de garde est destinée au jury ou aux évaluateurs. Elle doit contenir toutes les informations pratiques : vos coordonnées, les dates du stage, l’adresse de l’entreprise, l’identité et le poste de votre maître de stage.
Attention : ne confondez pas couverture et page de garde. La couverture est visuelle, la page de garde est informative.
Les remerciements
Les remerciements servent à valoriser les personnes qui ont contribué à votre stage. Remerciez en priorité :
- Votre maître de stage (encadrement, conseils, opportunités)
- Les membres de l’équipe qui vous ont accompagné
- Votre tuteur pédagogique ou vos professeurs
Restez sincère et concis : une demi-page à une page maximum.
Le sommaire
Le sommaire est la table des matières de votre rapport. Il doit présenter de manière claire et détaillée toutes les parties et sous-parties, avec les numéros de page correspondants.
Astuce pratique : générez votre sommaire automatiquement depuis Word ou Google Docs après avoir rédigé l’ensemble du rapport. Cela évite les erreurs de pagination.
L’introduction
L’introduction présente le contexte général du stage : l’entreprise, la mission principale, vos objectifs et la problématique choisie. Elle doit être courte, claire et donner envie de lire la suite.
Ce qu’elle doit contenir :
- Le contexte du stage (entreprise, secteur, période)
- Vos objectifs pédagogiques et professionnels
- La problématique (le fil conducteur de votre rapport)
- L’annonce du plan en 2-3 phrases
Conseil clé : rédigez l’introduction en dernier. Une fois le développement terminé, vous saurez exactement ce que vous démontrez.
Le développement : présentation de l’entreprise et missions
C’est la partie la plus importante du rapport. Elle se divise généralement en deux grandes sections.
1. Présentation de l’entreprise
- Historique, secteur d’activité, chiffres clés (chiffre d’affaires, effectifs)
- Organisation interne : services, organigramme, positionnement sur le marché
- Place du service dans lequel vous avez évolué
Évitez de copier-coller la fiche de présentation du site web de l’entreprise. Apportez votre propre regard.
2. Missions réalisées et bilan
Pour chaque mission, précisez :
- Les objectifs de la mission
- Les méthodes et outils utilisés
- Les résultats obtenus (chiffres, livrables, retours)
- Les compétences développées
Vous pouvez adopter un plan chronologique (semaine par semaine) ou thématique (par type de mission). L’approche thématique est généralement préférée car elle met mieux en valeur vos compétences.
La conclusion
La conclusion répond à votre problématique et tire un bilan personnel de l’expérience. Elle doit être courte et synthétique (1 page maximum).
Structure recommandée :
- Récapitulez les points principaux abordés dans le rapport
- Évaluez l’expérience globale (compétences acquises, difficultés surmontées)
- Ouvrez sur vos perspectives professionnelles ou votre projet d’orientation
Évitez les formules trop génériques du type “ce stage m’a beaucoup apporté sur le plan humain”. Soyez précis et personnel.
Les annexes
Les annexes regroupent tous les documents qui enrichissent votre propos sans alourdir le corps du texte : graphiques, tableaux, organigrammes, photos, captures d’écran, plaquettes de l’entreprise.
Règles à respecter :
- Chaque annexe doit avoir un titre et un numéro
- Faites-y référence dans le corps du texte (ex. : “voir Annexe 1”)
- Demandez l’autorisation à l’entreprise avant d’utiliser des documents internes ou des photos
Modèle de plan type : exemple prêt à l’emploi
Voici un plan type que vous pouvez adapter à votre situation :
RAPPORT DE STAGE — [Titre de votre rapport] [Votre nom] | [Entreprise] | [Dates] | [Établissement]REMERCIEMENTS .................................................. p. 2 SOMMAIRE ........................................................ p. 3
`INTRODUCTION ……………………………………………. p. 4
- Contexte du stage
- Problématique
- Annonce du plan`
I. PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE ................................ p. 6 A. Historique et secteur d'activité B. Organisation et fonctionnement C. Le service d'accueil
II. MISSIONS ET APPRENTISSAGES .................................. p. 10 A. Mission 1 — [Intitulé] B. Mission 2 — [Intitulé] C. Bilan des compétences acquises
CONCLUSION ...................................................... p. 18
BIBLIOGRAPHIE ................................................... p. 20 ANNEXES ......................................................... p. 21
Ce modèle s’adapte à tous les niveaux : BTS, licence, master. Pour la 3ème, voir la section dédiée ci-dessous.
Comment rédiger un rapport de stage : conseils pratiques
Avant et pendant le stage
Tenez un journal de bord quotidien. Notez chaque jour vos missions, les outils utilisés, les personnes rencontrées et votre ressenti. Ce carnet sera votre meilleure ressource au moment de la rédaction.Posez des questions à votre maître de stage. Sur le métier, l’entreprise, le secteur. Ces informations enrichiront votre rapport et montreront votre curiosité professionnelle.
La rédaction
Adoptez un style concis et direct. Rédigez des phrases courtes. Évitez les blocs de texte de 20 lignes sans respiration : introduisez chaque partie par une phrase d’annonce et concluez-la par une transition.Appuyez-vous sur des exemples concrets. Des chiffres, des situations réelles, des résultats mesurables. C’est ce qui distingue un rapport analytique d’un simple journal de bord.Ne copiez pas. Ni le site web de l’entreprise, ni une IA sans analyse personnelle. Un contenu sans regard critique se détecte immédiatement et peut entraîner des sanctions académiques.
La mise en forme
La relecture
Faites relire votre rapport par plusieurs personnes :
- Votre maître de stage : valide la description des missions et les informations sur l’entreprise
- Votre tuteur pédagogique : vérifie la problématique, le plan et les attentes académiques
- Un proche : contrôle la fluidité et la compréhension générale
Rapport de stage de 3ème : ce qui change
Spécial 3ème
Le stage de 3ème est un stage d’observation d’une semaine. Il constitue souvent la première expérience professionnelle des élèves. Le rapport attendu est plus simple qu’en études supérieures.
Plan simplifié en 3 parties
- Introduction : comment avez-vous trouvé le stage, pourquoi cette entreprise, quelles étaient vos attentes
- Présentation de l’entreprise : secteur d’activité, historique, organisation, métiers observés
- Compte rendu du stage : activités réalisées ou observées, jour par jour ou par service
- Conclusion : bilan personnel, ce que vous avez aimé ou moins aimé, impact sur votre orientation
Longueur et format
Une dizaine de pages est recommandée. Préférez un rapport plus court mais clair et bien rédigé à un rapport long et incompréhensible.
Format : feuilles blanches A4, tapé sur ordinateur, imprimé recto uniquement, relié ou agrafé, remis en PDF.
Ce qu’on attend de vous
- Pas de problématique complexe : un regard personnel et sincère suffit
- Des illustrations (photos du lieu de stage, organigramme, documents de l’entreprise) — avec autorisation
- Une relecture soignée : les fautes d’orthographe peuvent coûter des points
Astuce : le rapport de stage de 3ème peut être présenté à l’oral du brevet. Soignez-le en conséquence.
Les erreurs à éviter dans un rapport de stage
- Copier-coller le site de l’entreprise sans analyse personnelle
- Rédiger une introduction trop longue qui noie les informations essentielles
- Oublier la problématique : sans fil conducteur, le rapport ressemble à un journal de bord
- Négliger la mise en forme : une présentation soignée compte autant que le contenu
- Rendre le rapport sans relecture : les fautes d’orthographe nuisent à votre crédibilité
- Attendre la fin du stage pour commencer à prendre des notes
FAQ – Questions fréquentes
Quelle est la longueur idéale d’un rapport de stage ?
Pour un rapport universitaire (BTS, licence, master), la longueur recommandée est de 15 à 30 pages hors annexes. Pour un rapport de 3ème, une dizaine de pages suffisent.
L’objectif n’est pas d’écrire beaucoup, mais de proposer un contenu clair, structuré et pertinent.
Quel titre choisir pour un rapport de stage ?
Le titre doit être précis et refléter votre mission principale ou votre problématique. Il n’est pas obligatoire de le choisir avant de commencer la rédaction : attendez la fin pour choisir le titre le plus pertinent. Testez plusieurs formulations avant de trancher.
Peut-on utiliser la première personne dans un rapport de stage ?
Oui, le “je” est tout à fait accepté, notamment pour décrire vos missions, votre ressenti et votre bilan personnel. Veillez cependant à maintenir un style professionnel et concis tout au long du document.
Comment présenter ses missions dans un rapport de stage ?
Pour chaque mission, décrivez les objectifs, les méthodes utilisées, les outils mobilisés et les résultats obtenus. Vous pouvez adopter un plan chronologique ou thématique. L’approche thématique est généralement préférée car elle met mieux en valeur vos compétences.
Quand faut-il rédiger son rapport de stage ?
Prenez des notes tout au long du stage (journal de bord quotidien), puis rédigez le rapport le plus tôt possible après la fin, quand les souvenirs sont encore frais. L’introduction, elle, se rédige en dernier.
Sources utiles
- Éduscol — Le stage en entreprise au collège — Cadre officiel du stage de 3ème
- Scribbr — Structure du rapport de stage — Guide détaillé avec exemples
- Service-Public.fr — Convention de stage — Cadre légal du stage étudiant
